为促进青年教师的健康成长，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的指导作用，推动学校的内涵发展，提高我校的教育教学水平，9月20日上午，我校举行了“青蓝工程”师徒结对暨青年教师座谈会活动。校长兼书记常学功同志、教务主任聂成梅、新进教师及其指导老师，以及三十岁以下的青年教师参加了本次会议。

会议首先宣读了师徒结对的工作方案，鼓励师傅们用扎实的专业学识、丰富的教育教学经验、忠于职守的爱岗敬业精神去教导，去影响徒弟；徒弟则要尽快适应新的环境，多学习、多请教、多实践、多反思，努力站稳三尺讲台，争取“一年成长，两年成才，三年独当一面”。

校长兼书记常学功同志在会议上发表了讲话，他指出青年教师是学校的未来，青年教师的成长关系到学校未来的发展，学校也一贯非常重视青年教师的培养和提拔。他说油高是一个非常好的成长的平台，在这里培养出了大批的优秀青年教师和青年干部，在油高青年教师有大量的施展才华的机会和舞台。同时，他也对青年教师提出了殷切的希望，希望青年教师能不负韶华，努力拼搏，珍惜每一次成长的机会，勇于担当，在油高和集团这个舞台上早日绽放自己的光彩！

青年教师也纷纷表示，将不负领导的谆谆嘱托，克服困难，奋力前行，为油高和集团的发展，为祖国的教育事业贡献自己的力量！